Presidium au dialogue social

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Dialogue social : Le Président de l’UNB, Pr Hassan Bismarck NACRO face au personnel ATOS pour un exercice de redevabilité

Le Président de l'Université Nazi BONI (UNB), Pr Hassan Bismarck NACRO a présidé, le 07 mai 2026 au Centre de Formation et de Recherche (CFR) à Bobo-Dioulasso, une rencontre d’échanges entre la présidence et le personnel Administratif, Technique, Ouvrier et de Soutien (ATOS). Elle s’est tenue dans le cadre du renforcement de la transparence, de la bonne gouvernance et de la promotion du dialogue social au sein de l'institution. Cette session de dialogue a porté sur la situation de l’institution, la reddition des comptes, le plan de plan de passation des marchés et le bilan du programme d’activités, terminé par les points de divers.

Placée sous le signe de la bonne gouvernance, cette rencontre visait à partager avec cette partie de la communauté universitaire les réalités de la gestion de l'UNB. S’adressant aux participants, il a déclaré que : « Il était important que nous puissions présenter devant les différentes composantes du personnel, ce qui a été fait en 2025 et ce que nous projetons de faire ».

Un bilan marqué par des avancées majeures

Le rapport d’activités 2025 et le programme 2026, avec 89 activités programmées, révèlent des motifs de satisfaction. Parmi les réalisations phares, on a noté la résorption totale (100%) des retards académiques, la réhabilitation de l’infirmerie de l’INSSA et la construction d’un amphithéâtre de 1000 places combiné à un complexe pédagogique R+3 réalisé dans les cadres des initiatives présidentielles pour une éducation de qualité (IPEQ). L’élaboration des fiches de postes en cours, de la stratégie et plan de communication et le renforcement en ressources humaines, avec le recrutement de 21 nouveaux agents, ont permis de dresser un bilan satisfaisant, avec une performance globale de 79,54%.

Des défis persistants à relever

Malgré ces succès, l’UNB fait face à des difficultés. La vétusté du parc automobile, l’insuffisance des salles de cours et la faiblesse de la subvention étatique pèsent sur le fonctionnement. À cela s'ajoutent une dette académique persistante et la dégradation de certains bâtiments. Pour y remédier, la présidence entend optimiser l’utilisation des salles de cours afin de réduire les frais de location et de booster les recettes propres de l’université.

La rencontre s’est achevée par une phase d’échanges directs et sans contraintes des participants avec le Pr Hassan Bismarck NACRO. Il était assisté du Vice-président chargé des Enseignements, des Innovations Pédagogiques et de la Professionnalisation (VP-EIPP), Pr Jean de Dieu ZABSONRÉ et de celui en charge de la Recherche et de la Coopération Universitaire (VP-RCU), Pr Constantin Maniènou DABIRE.

Ils ont apporté des réponses aux préoccupations formulées par le personnel ATOS. Ils ont salué les efforts consentis par tous. Les agents ont été exhortés à maintenir le cap pour le rayonnement de l’institution. Partant, le Président de l’Université de l’Université Nazi BONI fonde la valorisation des efforts collectifs sur la communication interne.

C. COM/UNB

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